1、
如果你真的很喜欢做一件事
那一定要养成自己一个人就可以独立去做这件事的习惯。
——–蔡琴
2、
不要想着当全才。
要想做一个有结果的人，很重要的一点就是不要想着当全才，比如古今中外天文地理琴棋书画样样精通。
你老想当全才，你的时间就是分散的，东一下西一下，很难有什么结果。
能把一件事做好的人常常会变得很有钱，想把所有事情都做好的人常常生存问题也解决不了。
3、
人要想进步，首先需要不断的更新观念。不要固执的认为自己都是对的，别人都是错的。
换句话说，就是要不断自我反省。
其次，要亲贤臣远小人。
多关注或接近那种人品好的、优秀的、积极向上的人。
远离那种三观不正、天天怨社会怨命运的人。
最后，就是不要妄自菲薄。
现在的你不等于昨天的你，五年以后的你也不等于现在的你。要学会用发展的眼光看自己。
4、
社交核心在于交换价值，除此之外最重要的是平视他人的能力。
很多人会认为适当的卑微感会换来好印象，其实并不是，你的仰视大概率会带来对方的俯视，远不如平视的效果好。
尤其对小朋友而言，能平视他人是种很稀缺的禀赋。。。
社会心理学研究表明，一个人对另一个人的印象在第一次见面的0.03毫秒内确立，喜欢和讨厌都在当事人的意识之前，也几乎无法更改。
所以不要试图做任何事建立“好印象”，而是要和那些对你有好印象的人做朋友，不要做徒劳之事。
5、
早期投资项目一般风险极大，很难评估，默认都是草台班子，赚钱的概率大概低于百分之一。
但有一个简单办法可以过滤，就是如果某个资产经过一次熊市洗礼后，能够反弹，并且价格创新高，那说明这个资产背后的网络或者团队有一种相对反脆弱的特性。
经过这个方法过滤之后，再挑选，就容易很多。
如果没有公开交易的价格，那就需要公开可以独立验证的财务数据。如果这些都没有，那就只能先默认是草台班子而放弃。
不采用这种严格但简单的过滤标准，一般很快就会遭受客观规律的严厉惩罚。
类似的，和不熟的人打交道，无法评估其能力和信用，不要一开始就太近。
要给几年的时间观察，如果此人能够以一种你想象不到的方式持续成长，而且可以独立验证，那就值得更深度的交往合作。
否则不必浪费时间去纠缠。
面对面的交谈，一般价值不大。因为交谈者都是在释放一些成本几乎为零的信号。
因为成本极低，即使谈话者主观认为自己是真诚的，这种信号没有背后的硬实力支撑，客观上往往是夸大和不诚实的。
naval ravikant 曾经提过：如果智能是非线性分布，那么普通人是比较愚蠢的 。
再推导一下，如果在交友上不能刻意保持以头部 1%甚至 0.1%的水准要求，那么势必被一些损友潜移默化的拉到比较愚蠢平庸的水平上。
而用上面这种 “几年后是否创新高”的标准来过滤筛选，就可以避开很多麻烦。
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