华为员工:入职华为跟想象差距很大,不知如何选择

华为员工在职场媒体发文:应届硕士,入职华为,放弃了几个互联网公司过来的;经过跟想象差距很大,半年了,无数的业务个加班;而且业务很偏,无聊的通信业务,一点没兴趣;原来是想进来学点东西,现在东西也没学到,自己的技术也荒废了,表示后悔不已。

华为员工:入职华为跟想象差距很大,不知如何选择

他说,现在是转岗换一个跟互联网赛道近一点呢,还是直接跳槽去游戏公司?希望前辈多多指点,解惑,个人还是希望内部转岗!个人觉得还是跳槽吧,遵从内心的选择才是最重要的,如果不喜欢,绝对干不好的,兴趣是最好的老师;去互联网公司发挥自己的技术优势不香吗。兴趣是⼈们活动强有⼒的动机之⼀,它能调动起⼈的⽣命⼒,使⼤家热衷于⾃⼰的事业⽽乐此不疲。⼈对⾃然产⽣兴趣,就能引发出对事物的体验,对问题的思索;⼈对⽣活产⽣兴趣,就能引发因好奇⽽实践,因验证⽽发现。古往今来,许多成就辉煌的成功⼈⼠,他们的事业往往萌⽣于青少年时代的兴趣中,延着兴趣开拓的道路⾛下去,找到了⾃⼰事业成功的路径。

华为员工:入职华为跟想象差距很大,不知如何选择

有网友说“所以说辞职前自己还是要考虑好再决定,别跳了之后又各种抱怨,真的没有意义。选之前自己不是也做了相关了解嘛,选择了就好好干,每一行都有状元。决定了方向就要坚持下去,不可见异思迁摇摆不定”

有的人会用自己的亲身经历劝告你,不要把兴趣当职业;但也有人用实际行动证明,自己的工作就是兴趣。

这是个长久不衰的话题,也永远不会讨论出一个标准答案。

但可以肯定的是,人们希望自己能用对兴趣的热爱,来抵消工作的烦苦,使自己能更热情地工作。

华为员工:入职华为跟想象差距很大,不知如何选择

个人认为,年轻人就应该追求自己喜欢的职业,但是进入企业前应该考虑清楚,华为是很好的企业,刚入职不可能一下就能想要得到的所有,需要静下心来脚踏实地的干起来,是金子总会发光的。

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