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最近后台有很多读者问,为什么互联网公司做用户活动的时候总是那么不当人,把耍猴当成操作理论,天天把用户耍来耍去的,马戏团关门了把他们放出来了吗?
我笑了。
互联网的奇葩活动已经是一个日经问题了,很多企业在玩弄用户上已经卷出了摩尔定律,骚操作大概每隔18个月便会增加一倍。
说到不当人,不光是互联网公司骚,古今中外所有商家其实都一样。
甚至很多互联网公司还不够线下的骚。
我家楼下的超市还经常搞一些暗藏陷阱的促销活动,用一些文字游戏把周边的老头老太太坑得不要不要的。
我小时候喜欢收藏干脆面卡片,有个干脆面厂为了促销,办过集字兑奖活动。
有人凑齐了一套去兑奖,那个企业当场就报警了。
为什么?
因为关键的那个字,厂家压根就没印。
再说国外,美国有个叫《Nathan For You》的真人秀,在第一季第四集出现了一个加油站,这个加油站搞了个卖便宜汽油的优惠活动,但你如果想要拿到返利,就要在买完汽油后,坐一个半小时车找一座山,再徒步爬到山顶,寻找一个被藏起来的返利投递箱,再把你的返利表塞进去。
从难度和折腾人的程度来说,这些活动并不比互联网公司弄的那些奇葩活动好多少。不过互联网公司的流量大,而且以网络为媒介,坑人比较方便。当一个活动能坑到的人格外多的时候,就很容易形成群体记忆。
那问题来了,他们为什么要不当人?
就不能爽快一点,不要搞那么多乱七八糟的规则,直接降价吗?
或者至少诚实一点,在用户费了大劲参与活动之后,真的把允诺的好处给出去。
很遗憾,还真不行。
老祖宗老早就说过了,买的不如卖的精。
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就算这些坑人活动从长远来看,会损伤企业的品牌形象,还需要花钱在网上做公关,商家也不可能老老实实做。
很简单,因为坑人可能会损伤整个企业,但对具体策划这个活动的部门或是个人来说,是赚的。
你看懂了么?
我的意思是,【搞活动设计】的部门,和【负责公关】的部门,不是一个部门。
他们的利益是不一致的。
要分析这个事情,不能单纯从“好坏”的角度去看。
“好坏”这个判断是人格化的,很多人在讨论一个企业行为的时候,会下意识地把这个企业抽象成一个整体,它做了XX坏事,这个企业是坏的;
做了XX好事,这个企业是好的。
但做了什么事就是什么人,这个逻辑只能用来判断人,而企业不是人。
人有一个主管一切的意识,但企业没有。
尤其是对大公司而言,因为体量过大,其结构往往是联邦制而不是帝国制,不存在一个控制一切的角色。
大企业都是一堆部门组成的。
每个部门的想法,可能都不一样。
这就导致了一个问题:
人体可以在大脑的决策下,牺牲某些部位的利益来满足其他部位的需求,比如牛老师其实是个0,但为了找1,他选择先让自己成为1,混入他们之中。
而在一个大公司里,每一个分公司、每一个事业部、每一个具体的部门、每一个具体的项目组,都有自己的kpi和利益,这些kpi和利益有时候甚至是互相冲突的。
没有任何一个部门会愿意自己的利益被牺牲,就算部门的领导被收买了,下面干活的员工也不可能答应。
如果你把这个企业看成是一个人,你就会发现“他”其实并没有一个能称得上是大脑的部位。或者说,每一个部位都有自己的大脑。屁股会思考,大腿有自己的想法,就连血小板都在想办法摸鱼划水。
任何一个部门的决策,一定是在优先满足自己本部门的利益,而不是整个公司的利益。
任何一个员工的决策,也一定是在优先满足自己个人的利益,而不是整个部门的利益。
至于坑了公司,那又如何?
又不是我的公司。
你问老板去。
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这导致了什么现象?
A部门可能为了自己的kpi,以公司名义做了一个不当人的活动,把用户坑得欲仙欲死。
你觉得这个公司好坏啊。
与此同时,同个公司的B部门也为了自己的kpi,以公司名义给慈善事业捐款几个亿,你觉得这个公司很仗义,能处,有事真上。
又坏又好,这个公司是不是精神分裂啊?
唯一的解释就是,做坏事和做好事,不取决于人品的好坏,只取决于kpi和利益需求。
具体到一个部门,我这个部门现在就是需要流量,网上舆论怎么样,品牌形象怎么样,甚至是公司营收怎么样,这些都和我没关系,那我就是会不惜一切代价地去获取流量。
这不是因为这个部门里都是坏人,而是因为kpi摆在这里,我做不到,明年就要减人,就要降预算。
再具体到策划活动的员工,我们代入进去想想,kpi有要求,你不能不做活动。
做活动是要花钱的,你的预算就那么多,正常做肯定完不成要求。
只给十万块的预算,要求做出五百万的效果,那不就只能欺骗用户,假装这个活动实际上有五百万。
不然你还能怎么办,你只是一个打工人,你又不是超级赛亚人。
超级赛亚人也解决不了这个问题啊,超级赛亚人只能选择把领导打死,从此以后不打工。
对,玩弄用户的次数多了,是会被反噬的,但那也是反噬到整个公司。
哪怕挨骂,也是整个公司挨骂,谁会注意到你这个小虾米?
所以,如果是你,你愿不愿意为了保住全公司的整体利益,而让自己的利益受损?
关键是,就算你这样做了,也没有人会认可你的牺牲——那个时候你大概率已经被末位淘汰掉了。
你说你是为公司好,但公司会不会为你好?
很多人,都想清楚了。
策划一个当时效果特别炸,长远来看后果也非常爆炸的活动,对公司整体来说或许弊大于利,但这不是员工的问题。
对很多员工个人来说只有好处,没有坏处。
他只需要此时此刻完成任务就好了。
等埋的雷爆炸的时候,说不定都已经“被毕业”了。
公司还笑呵呵的恭喜毕业快乐呢。
同喜,同喜。
4
大公司办的活动不当人,是因为员工的个人利益和公司利益不统一,那小公司呢?
小公司的老板可以亲自做策划,干活的人和公司整体的利益是一致的,为什么还是会做一些不当人的活动,就不怕损伤公司的竞争力吗?
这就触及到了第二个问题:
商家的竞争力和当不当人无关,只和成本收益有关。
老老实实做活动,成本就是会更高,而且会高到天上去。
比如我是一个创业者,我为了获客,做了一个拉新活动,给每一个用户的拉新许诺五毛钱。
假如我老老实实做活动,我的获客成本会是五毛钱一个人吗?
不,太天真了,我的获客成本会是无限大。
因为有羊毛党的存在。
只要羊毛党发现这里还有一个真金白银在花钱做活动的平台,我所有的奖励金就别想有一分钱到真用户手里了,羊毛党不用脚本和机器人给你薅光,那都算他们不专业。
你可能会说,那你做好风控和反制措施啊。
但请风控和做反制,又会让成本升高,而且专业的风控,也是很贵很贵很贵的,而且请一个风控不够。
你让他手写规则吗?
他还需要一套规则引擎,这个引擎里还需要无数三方公司提供的数据服务,各路反黑盾也得来一套。
这套东西的价格是天价,不是大公司并且有钱没处使,根本玩不起这套东西。
过去买这套东西最积极的公司是高利贷,因为那真是暴利。
当然,穷也有穷的玩法。
控制成本的唯一办法,就是从程序上把提现流程弄得非常非常复杂,让羊毛党觉得我这里无利可图。
甚至我可以一毛钱都不给,你当羊毛党,我当白嫖党,白嫖你的机器人和阴兵,让羊毛党免费帮我刷数据,看谁嫖得过谁。
今天那个被人骂上天的砍一刀,还记得2年前他们因为话费漏洞损失好几亿么?
在这个彻彻底底的攻守对抗中,普通用户就是会吃亏的。
你成了攻守双方的炮灰。
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按理说,林子大了什么鸟都有,这个世界上应该也存在老老实实不想坑人的商家,应该也有很多坚守底线、维护良心的员工。
但他们都去哪里了呢?
为什么我们就是看不到呢?
因为他们都死了,在残酷的市场竞争中被淘汰了。
我不说别人,也不说我开的店。
我投过外卖店,我投的3家外卖店是怎么倒的?
很简单,卷不过。
怎么卷不过?
我用品牌货,人家用三无货,一单比我便宜几块钱,我就是没生意。
如果我要和他们竞价,那我倒是有生意,就是赔钱,做得多赔的多,流量费我还没算呢。
经济学上这叫劣币驱逐良币,社会学上我们叫做比烂。
当人的商家,是玩不过同行以及羊毛党的。
底线和良心,是需要成本来支撑的。
有底线和有良心不会让你死得早,但维持它们所消耗的成本会。
这时候你发现了么?
服务好的,体面的品牌,都是溢价高的。
再说一遍,底线和良心,是需要成本来支撑的。
不当人的商家去做活动,达到预计的曝光量,预算可能只需要一万。
当人的、对得起消费者的、老老实实给用户让利的商家,想达到同样的曝光量。
预算可能就需要一百万。
确实,前者的策略有隐患,会被反噬,消费者会厌恶;
后者的单个活动效果更好,口碑更佳,消费者更认可。
那又怎样?
同样的成本,不当人的那个商家可以做一百个活动,堆都堆死你。
当消费者眼里耳里脑里铺天盖地都是不当人的那个商家的时候,当人的那个商家口碑再好有什么用?
在理想状态下,商家不要坑用户,羊毛党不要坑商家,大家都正正经经做生意、消费,这应该是最好的模式。
问题是,你是商家,你可以自己不坑人,但你阻止不了同行坑人,也阻止不了羊毛党坑你。
你是用户,你可以自己不薅羊毛,但你阻止不了别人薅羊毛,也阻止不了商家玩你。
最后,商家、用户和羊毛党之间,就变成了一片互相收割的丛林。
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