为啥一定要去争取提拔？

提拔晋升，表面上看，职务升了，工资高了，待遇好了，但这只是一方面，还有隐形的一方面，这是对你能力的认可。
可能好多人看到上面这句话就感觉不服气了，凭啥非要用个提拔晋升才能算是对自己的认可，难道没有提拔晋升上去的人，就不配被认可，就是这个社会的废物？
这样说当然没错，不以物喜，不以己悲嘛，更何况提拔晋升这事儿，也不一定就代表有能力。
但是，咱们这个社会和圈子就是这样，尤其是体制内，那就是典型的名利场，你认为你有能力，但人家认可的标准就一条，那就是你的职务，职务高了，那种莫名其妙的被尊重感，你拦都拦不住就扑面而来。
你要是个小兵，可能那些无德自视甚高的人，人家都不屑于跟你说话。
这时候就显出了非常明显的区别对待，我想正常人很难面对这种情况还淡定吧。
咱再说另外一方面：每天按时上下班，遇上干不完的工作还要加班，工作干得并不比谁少，全年都小心翼翼，对待领导尊敬，见了同事主动打招呼，那请问，工作都做成这样了，遇上提拔晋升这事为啥不去争取？
你要不争取，不仅别人看不起你，会给你贴上一个老实蛋子的标签，而且最关键的，你对得起你自己吗？
你的付出，你的努力，难道你自己都认为没有丝毫价值吗？
不能这样，既然工作都干到这种份上了，那为自己争取提拔，就是分内的事，就是天经地义。
咱有的时候不能只会当温顺的小毛驴，只知道蒙头围着磨盘转圈，还得变成会叫的狗，要让别人知道，你工作很努力很辛苦，你不提拔我都不行。
可能有人又会问，不争取难道就提拔不了吗？
是的，这事还真就是这样，你要不主动去争取，好事还真就跟你无关。
虽然领导对你的工作和能力看得清清楚楚，也知道你是最应该提拔晋升的人，可这玩意那不是吃个黄瓜喝瓶酒啊，那可是核心利益。
啥叫核心利益？那是人人都眼睛睁得大大的盯着，人人都会想尽一切办法为自己争取的事儿，那不是孔融让梨，不是请客吃放。
这时候，单位的领导面临的选择压力是非常大的，而你不去争取，装作一副无所谓的样子，这不会让人家觉得你人品有多高尚，只会将你列为软柿子行列，那既然如此，本来就是狼多肉少，这下就可以直接将你帕斯掉。
任何时候，都不要想着天上会平白无故掉下馅饼来，你得伸手要，你得努力去争取，你得让人家知道，你非常渴望提拔，这样人家才会考虑，才会重视你的需求。
祁同伟多大官了，你看他满足了吗？一直着急努力上位副省级，眼看着高育良这边不稳妥，放下厅长的架子，跑陈岩石那里去给锄地去了，厅长锄地？多大的落差，目的就是为了给沙瑞金一个好感，以便自己成功上位副省级。
这叫争取，这叫上进心，这也就是电视剧，如果是现实，祁同伟不会栽，而且成功搭上沙瑞金之后，未来只会官越做越大。
人的一辈子，选定一条路，想干出点出息来，就一定要在那一条路上走到底，谁的人生不是在披荆斩棘中度过的，躲躲闪闪，朝三暮四，可能一辈子结束了，路终究还是没有走多远。
凡事一定要主动，一定要争取，靠和等，是这个世界上最不靠谱的两件事，像只野狼一样，努力打拼，靠自己争取，这才是灿烂人生正确打开方式。