直来直去的人不是不懂得如何照顾人的情绪，而是他的位置不够高而已。

01

为什么很多老板对员工可以高要求？

简单来说一句话就是——老板给了工资。既然给了钱，那就得给你提要求，就得高要求你。你拿到的工资越多，对你的要求也就更高。而且是有资本对你高要求的。

也就是一个人对另外一个人高要求，那就得满足2个条件，就是你证明你行，第二个就是你得给别人钱。这样你才可以对别人高要求。如果你不同时满足这两种条件，那你要是对你周围的人高要求，那就是你自己喜欢装比而已。

所以员工干的不爽，给的不够多，还事儿逼，那就会离职。本质上就是拿多少钱就干多少事情。拿的钱越多，别人对你的抱怨也就越少。但是前提是你得对公司的价值高。

这也就是为什么很多普通家庭的父母就只能让你自己的孩子去做他认为对的事情就可以了。而不是对孩子有高要求，就算是父母提供吃穿住行，那也是法律规定的。至于你孩子之后做什么事情，那也是他们自己的选择。

当然了，你可以给你的孩子一些建议什么的，但是听不听在于他们，而不是在于你想让他们去干什么。

至于在社会上认识的人，或者是所谓的朋友，所谓的闺蜜，这些人你就不要对别人有什么期待。也不要觉得你们之间的关系好，就以为你就指望对方可以给你想要的。

简单来说就是你得知道对方是个什么样的人，你是不是接受对方是个什么样的人。你接受，那就最好。你不接受，那就离这样的人远点。

降低你对周围的人的期待，这样你自己的也都会满意。说白了就是你认为别人是傻比，你就让他们保持傻比就可以了。你没有必要去拯救对方，拯救对方也都不是你的责任。

不要把自己看的很伟大，也不要觉得很多人值得你拯救。人只有自救，一个人想要成为什么样的人，他就可以选择成为什么样的人。至于很多人说什么我没有钱，没有那个本事也都是找的借口而已。

不要相信他们找到的理由或者是借口，不管这个人跟你是什么关系，这样的人本质上是个loser。一个loser就只会为了成为一个loser而找更多的借口。

这就跟你问一个人你为什么没钱一样，他说他家里没钱，或者是没学历。其实他有的东西很多，比如年轻，可以闯世界什么的，比如没文化，这些都是自己的优点，但是不是说一个人没文化就认为自己没赚到钱。学习也不是在学校里学，在任何地方都可以学。

只不过就是很多人并不愿意去学，也都不愿意去尝试去改变自己而已。有的说什么我没时间啊。那你得问问你的时间都去哪里了？不是有首歌叫做《时间去哪儿了》。

你没时间，每天也都上8小时的班，除去你睡觉吃饭的时间，你至少每天都有5个小时的时间。虽然人跟人之间的差距很大，但是如果你把这5个小时的时间都利用好，那你跟被人的差距就小了？

02

你越是期待别人给你什么，别人就越是不可能给你什么。

比如你越是期待别人给你鼓励，给你夸奖，给你很多的掌声，但是你不会得到。你越是期待别人给你回应，你反而看到的说你发出去的消息没人回应。生活都是跟你期待的发着来的。

就跟你越是渴望赚钱，你就越是会掉入到很多人给你设置的陷阱里。你反而对金钱不是那么的渴望，而是去做事情，在事情上下功夫，那么你得到的东西反而是更多的。

人生就是你越是渴望得到的，那么你就越是得不到。你要想得到你想要得到的，那么你必须要去做你该做的事情，做你认为对的事情。至于别人怎么想你，那都是别人的事情。

当然了，你做的事情肯定是不会被很多人理解的，你要是想让别人理解你，就意味着你做的事情都是别人都在做的事情。那这样你做的事情本身就是没什么价值的。

你希望你老板理解你，你付出了很多，实际上老板就只在乎你是不是给了他想要的。老板想要的是结果，而你的过程是如何，他不关心。大部分人在乎的是——你是不是有结果而已。

所以一个人的位置越低，别人就越是不可能给你想要的。你想要的，你得自己去争取。你自己争取不到，那别人也都不会给你。你想要的任何东西都得靠你自己。

如果你想要的东西轻易得到了，那么一定是别人在为你承担很多。人最怕的就是你以为你得到的都是你认为可以轻易获得的。然后有一天你失去了你轻易得到的，你才会发现 你所得到的都是别人为了满足你而已，或者是为了让你不那么的难过而已。

就比如你的父母对你的付出， 你都以为是应该的。当你失去了你的父母对你的付出的时候，你却以为有更多的人可以给你想要的。而事实就是当你失去了，没有任何人可以给你他们给过你的。

很多人之所以不珍惜别人对自己的付出，总是期待下一个更好。事实上当你找了几年之后，会发现原来对你最好的那个就是最初的那个。就只不过你以为后面的会更好而已。

当然了，这只不过是一个人的贪念，也都是一个人的自以为是而已。没有认清自己的价值所导致的结果。所以最后时间会教你做人，事情也都会教你做人。这也就是人教人，无法教的原因。

其实你得知道你自己值多少，以及你的家庭是个什么样的家庭，你才可以知道别人付出是不是理所当然的。一个人不知道自己值多少，却总是高估了自己的价值，却希望得到更多，那都是自己的贪念。

任何人都只会为了他高估了自己而付出时间的代价，或者是金钱上的代价。
大部分人对自己的人性都是不了解的，就跟我今天看到一个评论说的——评论说网友他妈去骂他姨被骗了5万，然后去加了骗子的联系方式，最后网友他妈也都被骗了2万5 。

03

不要想着跟老板成为好朋友。

你跟老板之间的关系本质上是雇佣关系，最核心的就是你给对方想要的，对方给你想要的而已。你要是想跟老板成为好朋友，那就是在用你跟同事的相处那套去跟你的老板走的近。

但是你得知道的是，公司对于老板才是他的孩子。

你就算是跟老板的关系好，也都是因为你们之间是存在着雇佣关系而已。他之所以跟你你关系好，不是说你们之间是好朋友，而是为了维持雇佣关系而已。对对方来说这不需要额外的成本，对打工人来说就需要额外的成本。

而且你拿多少钱的工资老板比你清楚的多。你有什么筹码去跟你的老板交朋友？

没什么筹码，那就不要去用多余的时间去跟你的老板成为朋友。做好自己的本职工作，做好自己该做的事情，让你的老板对你满意就够了。至于其他的，跟别人成为朋友什么的，都是扯淡的。

越是赚钱多的人，他就越是在乎的是你可以给对方带来什么。你要是你老板的房东，那你就不需要去跟你老板成为朋友，而是你老板会主动的跟你成为朋友。就是你筹码多。

你没什么筹码，套近乎是没什么用的。

这就跟你去明星合照一样，对你来是最没用的。明星不会认为你们是一路的。你就是个路人而已。

同样的，你跟老板套近乎，但是你不创造价值。那么也都没什么用。老板需要的是对她有用的人，而不是对他没用的人。你对她没用，哪怕是关系再好，也都没什么用。

有用， 就是你在任何关系中最有利的筹码。哪怕是你在网上对别人有用，那这就是你的筹码。这个时候是别人来找你。而不是你去找别人 。

所以跟老板成为朋友根本就不存在的。除非你自己出去单干了，你做的很大，你的老板也都知道，那么你们之间就已经是朋友了。但是这个时候你也不会去跟你之前的老板有什么联系。

人在高位的时候，他就只关心自己的事情。人在低位的时候，总是想着要去跟别人成为朋友。本质上就是自己能力不行。 为什么刘德华说我不需要太多的朋友？因为他真的不需要啊。他自己就有价值啊。

你会发现很多明星采访的时候也都说自己没什么朋友。
他们也都不愿意去结交朋友什么的，就算是上个综艺也都只是工作，为了利益而已。
人吧，你得把自己的时间，自己的事情看的重要，这比你交什么样的朋友要有价值的多。

认识的朋友多，能够在你困难的时候，给你支持的人很少的。不在低谷里踩你一脚就不错了。 就不要指望别人帮你什么的。人都只有靠自己，而不是靠所谓的朋友。只有穷人才会想着，或者是只有弱者思维方式的人才去靠朋友。实际上他们也都知道朋友没什么用。

大多数人的朋友，都是酒肉朋友。

04

又是去饭圈文化，又是去董宇辉化，又是离职了要交企业培训费——

那到底是这些大佬们容不下这些人，还是他们总是觉得他们才是这个时代的主角？

又或者都是对的。只不过这些人并不现在想退居一线而已。他们总是希望别人听自己的话，说什么就干什么。你得无条件的服从。时代在变，但是他们永远都觉得时代是应该适应自己的，而不是自己去适应时代。

马云就只是时代下的一个产物，而很多人企业家们却没有意识到。他们总是觉得自己应该有更多的权利，总是觉得别人应该顺着自己的意思。一旦员工不顺着自己的意思，他就觉得是员工的问题，而不是自己的问题。

事实上企业家们，不是不知道。而是习惯了自己之前是一人之下万人之上的那种感觉。导致的结果就是他们总是看不惯很多的人。即便是这个人离职了，他都得有利用自己的影响力去跟一个最底层的人去较真。

这样的人我看不到格局高在哪里。

时代在变，人在变。这个时代只要是个有自己的梦想的人，都有可能红。你得适应这个时代。而不是去改变。你得适应普通人有机会改变自己的命运，而不是总是觉得别人应该顺着领导的意思去做事情。

所谓的顺势而为就是这个意思。一个人要是总是想着断别人后路，那你自己都没的路可走。一个人总是想着我要通过打压你，让对方服从自己，才可以显示自己的权威，那这样的人也都不是什么好人。

当然了，这是时代给他们带来的一种错觉。以为这个时代就会一直给自己这样的机会，而事实上这样的机会已经不在了。 如果一个领导总是把自己的员工当做是打压的对象，而不是去发自内心的尊重。那最后的结果就是双方的日子都不好过。

当然了，很多时候企业不变， 企业的创始人不变，意味着他们根本就没有到绝境。所以你看阿里巴巴在改，都已经开始搞只退货了。京东也在改。 你不改，你就无法适应这个时代。

有的人天天的说把自己的员工当做是家人，但是在给家人钱的时候，算的比谁都清楚。但是在干活的事情上，他们总是可以给你很高的task。说是为了让你成长，让你有学习的动力。其实只是为了让你不闲下来而已。

现在的公司的老板他们巴不得你一天24小时都在工位上，这样领导一天24小时随时都可以找到你。说白了就是你拿着公司的钱，你所有的时间都是公司的。

时代变了，人却没变。这是很多人的问题。也都是很多老板的问题。总是想着自己多拿钱，恨不得一天24小时在公司里，他也都希望员工也都跟他们一样。实际上他们的工资也就只够8小时的 。你要让员工跟你玩命，那人家不跟你玩了。

05

从来都不需要去解决别人是不是喜欢你的问题。

你得去解决的是自己的价值的问题，你是不是有价值，才是你需要去解决的问题。你没价值，你就得提升你的价值。你在公司里没话语权，那是因为你不是这个公司的老板。你也不是这个公司的头部IP，那你的话语权就很低。

你是个小编，你也就只能月薪10几20万。

是不是你写的东西不重要。重要的是讲这个文案的人，重要的是这个人是不是跟观众有观众缘而已。

一个人你不需要去解决别人是不是喜欢你的问题，哪怕是公司里很多人都不喜欢你。你只要是这个人有价值，你对外有用，很多人都喜欢你。就是认你。就跟一个公司的业务员一样，你的客户只认你这个人，那么你在公司里就有话语权。

因为公司的业绩是客户给的，而客户信任的是你手底下的员工。那么你是不是得敬人三分。哪怕是在表面上做做样子，然后你架空这个人都可以。

人不要去关心别人是不是喜欢你。你的对象是不是喜欢你，不喜欢你就会离开。喜欢就一会一直在你身边。离开你可以找到更好的，那么对方就会去干。离开你不能够找到最好的，那么对方就会一直在你身边。

人更多的是需要有选择权。没有选择权的人才会去在乎一个人是不是喜欢自己。
我从来不在乎别人是不是喜欢自己，跟我也没关系。就跟你喜欢明星不喜欢明星一样。
跟我没关系，你爱喜欢喜欢，你不喜欢也都是你的事情。

你喜欢明星，也不代表你认识这个人，这个人也不认识你 。你的喜欢对于一个不认识你的人来说，那这个人跟你毫无关系。同样的，公司里的同事不喜欢你，那就不喜欢你呗。

就跟董宇辉说的，每次直播下播的时候都得写检查。写就写。但是是个什么样的人，就是什么样的人。有本事你就开除咯。现在不也一样火了么。然后底下一帮人连CEO都看不惯，那最后不也是一样得走人。

无论你身边的人是不是喜欢你，你做你自己就可以了。慢慢的也都接受了你，他们也都习惯了你。别人说不喜欢你，你去改变你自己，变成他们喜欢的样子。那你咋知道对方喜欢的你，以后是不是对你有更高的要求。

这就跟整容一样，你就可以保证你整容完了就只喜欢你现在整容完之后的样子？我看是不一定的。要不然为什么很多女明星整了一次又有第二次，第三次呢？甚至最后脸都僵硬了，还得去整。不就是越是整，越是对自己的不满意么，又或者是不整脸就塌了。

一个人你无法满足所有人的要求，你就只能满足一部分人的要求。另外一部分人永远都是对你不满意的。不满意就不满意，大不了就打一架，谁也不搭理谁。没准你们打了一架，别人就喜欢你了。就算是改变不了什么，那你做你自己成本才是最低的。

06

并不是你认为你对别人有用，你就以为对方会认为你有用。

你认为的事情是要得到验证的。就好比你认为你在公司里是不可或缺的人才。但是你离开了公司10几天发现公司并不会因为你不在了而倒闭。或者是你喜欢你的工作，你生病了都得工作，你以为你离开了工作，公司就得倒闭，而事实是没有——

那就是你对你自己的价值的定位有偏差。

至少你认为会发生的事情都没发生。你以为会发生，其实是你高估了自己在公司的位置。也就是说一个人要是把自己在公司里的位置看的很重，我反而是认为这个人没什么价值，你才会这么干。

一个人要明白的是公司离开了谁都可以转，只要是老板在，或者是只要客户在，那都可以转的了。至于一个打工人的位置，就更低了。说白了就是你不要为了公司而不顾你的身体，你的身体熬坏了，那就是永久性的。公司里的事情永远都做不完。

哪怕是你的公司给你画饼，你都要把自己的利益放在第一位。你自己的利益就是你的身体健康，而不是所谓的公司的利益。只有你把自己的利益看的重要，你才可以走的长久。就算是你不在这家公司待着，你也可以在别家公司待着。哪怕是你自己创业都行。

你自己创业你多么的拼都可以，你都是为了你自己。但是你打工，一个人连自己的身体都不要，你以为老板给你画的饼是真的，其实多少都是看在你还有用的基础之上。

等你有一天对公司没用了，你还要公司要出一大笔医疗费的时候，你就知道你在公司的位置是可以替代的。人可以感恩于别人对你的帮助，但是如果这个帮助是相互的。那我就觉得没什么必要。

人一定得知道你做的事情是为了你自己，你找工作也都是为了你自己过的好，你自己创业也都是为了让你自己过的更好。创业拼一点无所谓，你把自己当做是公司的家人，你不是真正意义上的股东，那你就不是家人，就只是个棋子而已。

这个世界上会有很多的人给你画饼，为的就是让你不断的给公司风险。但是最后分钱的时候没有你。要是你的业绩好，你反而是那个被盯上了的。

所以你会发现越是有能力的人，他都知道是自己什么时候走。而没什么能力的人，往往才会不断的去为公司考虑 。最后你会发现即使你对一个人付出了已经是你付出的极限了，你永远都不可能成为你老板的家人。除非你跟你老板的子女结婚，否则都是看不上你的。

这个世界上最靠谱的是有血缘关系的人，而不是跟你没有血缘关系的人。你可以感恩于别人给你带来了什么启发，你也可以感恩于别人帮助了你很多，但是你最应该感恩的是你自己，以及身边帮助过你的人。

人最重要的是自己的能力。有能力的人都会被人挤走，所谓的劣币驱逐良币。

07

直来直去的人不是不懂得如何照顾人的情绪，而是他的位置不够高而已。

换句话说之所以你认为这个人说话不照顾你的情绪，本身就是这个人的位置不高，你也看不上这个人。要是对方是马云，是张一鸣，你不会觉得这个人说话不照顾你的情绪是错的。

所以很多时候我们被很多人说自己的说话情商不够高，不是真的自己的如对方所说。而是你的位置本身很低的话，那么你不照顾对方的情绪就会让别人反感你。

人在的位置不同，你需要做事情的方式不同。你说老板，你随便可以对怼一个员工，甚至是不考虑对方的感受都可以，什么PUA都可以。只要是你给的钱够多，对方也都不会离开你的公司。

但是你给的不够高，你总是PUA，你总是去说这个人哪里不行，就算是真的不行，那么对方都会离开你的公司。同事跟同事之间之所以说话要考虑对方的感受的原因也都是因为你们之间不存在上下级的关系。就算是上下级的关系，只要都是打工的，相互都很客气。

本质上来说还是自己的位置不行。位置越高的人，他就越是不需要去考虑别人的情绪。高手跟高手之间是不存在相互谦让的。就是你做的不对了，就得批评你，就是要骂你。

之前李佳琪批评网友不努力什么的，也都是他的位置高了，或者是他觉得他的位置高了，他应该去批评他的观众。这就是认不清自己的位置。你本身就是个从底层爬起来的月薪3000块的卖货的而已。

但是他觉得自己的位置变了，他应该有更多的话语权。但是实际上他没变，他做的事情仍然是个卖货的而已。只不过就是他以为自己的财富多了，地位高了，就以为自己有资格批评。

人飘了都这样。

但是如果你做的事情上为了服务于别人的，你也不是老师什么的，那么你就没资格批评。当然了，你在内部你去批评你的员工什么的，那都是你自己的事情。你对外，你对你的买单的上帝垮垮一顿披头盖脸的卖，那网友自然就不买你的单。

李佳琦都这样，就更不用说什么普通人了。

普通人在工作上没话语权，在关系中也都没话语权。那么说话的时候总是得考虑别人的感受。本质上是为了适应自己的生存环境。因为人需要朋友，需要关系，人需要工作。当然了，这些都是弱者的思维方式。

其实你就只要有钱，有社会地位，有影响力，那么你根本就不需要在乎别人的脸色，也不需要别人认可你什么的。因为你对别人没什么可求的。

只有当一个人认为自己对别人有求的，或者是认为自己以后有求于对方，那么你们之间的对话都是得照顾好对方的情绪。所谓的高情商聊天什么的就是这个意思。

本质上是为了驯化你成为一个会人情世故的底层人而已。能力不高的人都这样。

08

一个人要进步，你就得不断的跟自己和解，也都得跟外部的人和解。

只有这样，你才有可能进步。

之所以大部分人不可能进步的原因就是你不会跟自己和解，你也不会学会去跟外部的人和解。跟自己和解的意思就是你得知你是个什么样的人，你接受你自己的家庭，你接受自己的一切。你也都认识到人跟人之间是有差距的。

跟外部的人和解的意思就是你得知道你是无法改变别人的，你就只有改变你自己，你才会有机会进步。你只有做到了以上两点，那么你就已经超过了大部分人了。

跟自己和解，也都包括知道自己的能力边界是什么，你可以做什么，你可以损失的是什么。一个人不知道自己的能力边界，那么你就无法你真正的跟你和解——换句话说如果你的欲望大于你的实力，那么你就跟你自己和解不了。

再比如你结婚的时候是想找个长的好看的，哪怕是性格不好的，除了好看你一无事处的人，那你就是无法跟自己和解。因为你看中的是外在的，而不是对方是不是适合你。

你也就只是为了你的面子，你不在乎对方是不是是个可以跟你长期相处的人。这样的人就无法跟自己和解。包括很多时候你去找工作，你的能力给你的就是月薪5K，但是你却想找2万的，那你就是跟你自己和解不了。

要想找2万的不是不可以，但是你得让你自己配得上2万，你配不上，那么你就会很痛苦。哪怕是你找了个月薪8k的，你都不会好好的干。因为你觉得你配的上2万的。

而事实上给你8K的人，也都是溢价了的。这样你就会很痛苦，你也做不好这8K的工作。自然而然你在这份工作上干不久。一个人看着锅里的，这个锅里的还不一定存在，还一边吃着碗里的，那这样的人最后什么都做不好。

本质上来和解就是认清自己的实力和欲望的边界。这样你才会知道知道什么是适合你的。

包括很多女人谈了几年的恋爱，最后因为要高价而跟原来的男朋友分手，本来他们是要结婚的，结果就是因为自己太贪了，认为自己配得上更好的，导致的结果就是原来适合自己的也都不要她了。

一个人是不是配得上更好的，你得让你自己有更好的筹码。如果你在谈恋爱的几年，你都没有遇到过更好的筹码，那么你就是配不上你认为的更好的。要不然你早就分手了。

其实就跟你一份工作一样，你认为你可以拿到2万的月薪，但是你就在这个公司里拿了5年的8K的工资，你还会一直干下去，那这个8K的工资，对你来说才是溢价了的工资。

当一个人的欲望你大于自己的实力，你最好看看你的实力是什么，以及你经历过的事情。这样通过一个人的行为结果来看清自己，比你认为值得更好的要靠谱的多。